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SUMMARY:Corso RLS 32 – Completo (32 Ore) | 04/03/2026
DESCRIPTION:Corso RLS 32 – Completo (32 Ore)\nPrezzo a partire da\nEuro 460,00\nPrezzo IVA esclusa\nISCRIVITI IN VIDEOCONFERENZA\n/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 */\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}\n32		\nORE DURATA OBBLIGATORIA\n			90%		\nFREQUENZAOBBLIGATORIA\nSCONTIPERSONALIZZATI\n			\n						\nSALVA SULCALENDARIO\n			\n						\nLUOGO DELCORSO\n			\n						\nRICHIEDI INFORMAZIONI\nDATE E ORARI DEL CORSO\n04 Marzo 2026\nDalle ore 08:30\nAlle ore 17:30\nConegliano (TV)\n10 Marzo 2026\nDalle ore 08:30\nAlle ore 17:30\nConegliano (TV)\n17 Marzo 2026\nDalle ore 08:30\nAlle ore 17:30\nConegliano (TV)\n31 Marzo 2026\nDalle ore 08:30\nAlle ore 17:30\nConegliano (TV)\ncoffee break incluso – Pausa Pranzo dalle ore 12:30 alle 13:30\nSCEGLI ALTRE DATE\nSCRIVICI SU WHATSAPP\n/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 */\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=".svg"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}\n																							\n📅 Data Inizio Corso: 04-10-17-31 Marzo 2026\n⏰ Orari: 08:30-12:30 | 13:30-17:30 \n📍 Sede: Via D. Manin 176, Conegliano (TV)\nA chi è rivolto il Corso RLS 32 – Completo (32 Ore)\nLa formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08, in particolare degli articoli 37 e 47, che disciplinano la formazione iniziale del RLS e i relativi aggiornamenti periodici.\nIl corso di RLS – Completo (32 ore) è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, come previsto dalla normativa vigente, indipendentemente dal settore di appartenenza e dalla dimensione dell’azienda.\n\nRLS: lavoratori eletti o designati per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con compiti di consultazione, partecipazione, informazione e controllo sull’applicazione delle misure di prevenzione e protezione aziendali\n\nIl corso è conforme al D.Lgs. 81/08 e costituisce la formazione iniziale obbligatoria per lo svolgimento del ruolo di RLS, fornendo le conoscenze normative, tecniche e organizzative necessarie per esercitare correttamente le funzioni previste dalla legge.\nIl corso ha una durata complessiva di 32 ore, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08, ed è valido su tutto il territorio nazionale.\nLingua del Corso\nI corsi Sicurezza Lavoratori come previsto dal D.Lgs. 81/08 sono erogati in Lingua Italiana, per cui è necessaria la comprensione scritta ed orale della nostra lingua nazionale.\nProgramma del Corso RLS 32 – Completo (32 Ore)\nIl corso di RLS – Completo (32 ore) è strutturato in conformità al D.Lgs. 81/08, in particolare agli articoli 37 e 47, e fornisce la formazione iniziale obbligatoria per i lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.\nIl percorso formativo è finalizzato a fornire al RLS le competenze normative, tecniche e relazionali necessarie per svolgere in modo efficace il proprio ruolo all’interno del sistema di prevenzione e protezione aziendale.\nModulo 1 – Quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro\nIl primo modulo affronta il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro e il ruolo del RLS nel contesto normativo.\n\nPrincipi giuridici comunitari e nazionali\nEvoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro\nStruttura e contenuti del D.Lgs. 81/08\nSoggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità\nDiritti, doveri e tutele del RLS\n\nModulo 2 – Ruolo, funzioni e attribuzioni del RLS\nIl modulo approfondisce le funzioni operative del RLS previste dalla normativa.\n\nModalità di elezione o designazione del RLS\nAttribuzioni del RLS ai sensi dell’art. 50 del D.Lgs. 81/08\nDiritto di consultazione e accesso alla documentazione aziendale\nRapporti tra RLS, Datore di Lavoro, dirigenti, preposti, RSPP e Medico Competente\nPartecipazione alla riunione periodica di cui all’art. 35\n\nModulo 3 – Valutazione dei rischi e Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)\nIl modulo è dedicato al ruolo del RLS nel processo di valutazione dei rischi.\n\nConcetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione\nPrincipi e criteri della valutazione dei rischi\nStruttura e contenuti del DVR\nConsultazione del RLS nella valutazione e nell’aggiornamento dei rischi\nRischi generali e rischi specifici presenti nei luoghi di lavoro\n\nModulo 4 – Rischi specifici e misure di prevenzione e protezione\nIl modulo approfondisce i principali rischi lavorativi e le misure di tutela.\n\nRischi fisici (rumore, vibrazioni, microclima, radiazioni)\nRischi chimici, cancerogeni e biologici\nRischi ergonomici e da movimentazione manuale dei carichi\nRischio incendio ed emergenze\nDispositivi di protezione individuale (DPI)\n\nModulo 5 – Organizzazione della prevenzione e gestione della sicurezza\nIl modulo analizza l’organizzazione aziendale della sicurezza.\n\nServizio di Prevenzione e Protezione\nRuolo del RSPP e degli addetti al SPP\nSorveglianza sanitaria e ruolo del Medico Competente\nProcedure di sicurezza e gestione delle emergenze\nGestione degli appalti e delle interferenze (DUVRI)\n\nModulo 6 – Infortuni, malattie professionali e sistema di vigilanza\nIl modulo è dedicato all’analisi degli eventi dannosi e al sistema di controllo.\n\nInfortuni sul lavoro e malattie professionali\nAnalisi degli infortuni, incidenti e mancati infortuni\nObblighi di segnalazione e registrazione\nOrgani di vigilanza, controllo e assistenza\nAttività ispettiva e ruolo del RLS\n\nModulo 7 – Comunicazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori\nIl modulo approfondisce gli aspetti relazionali e comunicativi del ruolo di RLS.\n\nTecniche di comunicazione efficace\nGestione delle relazioni con i lavoratori\nPromozione della cultura della sicurezza\nGestione delle segnalazioni e delle criticità\nCoinvolgimento dei lavoratori nel sistema di prevenzione\n\nModulo 8 – Esercitazioni, casi pratici e verifica finale\nLa parte finale del corso è dedicata all’applicazione pratica delle competenze acquisite.\n\nAnalisi di casi reali e studio di situazioni aziendali\nEsercitazioni su DVR e documentazione di sicurezza\nSimulazioni di consultazione e riunione periodica\nVerifica finale dell’apprendimento\n\nDurata e validità del Corso RLS – Completo\nIl Corso RLS – Completo ha una durata complessiva di 32 ore, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Al termine della formazione viene rilasciato un attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/08, riconosciuto su tutto il territorio nazionale e valido per l’esercizio del ruolo di RLS.\nISCRIVITI ORA\nTempo di iscrizione online: meno di 3 minuti\nModalita’ di Iscrizione\nIscriversi è semplice: Lo si può fare direttamente online cliccando su “iscriviti ora” oppure tramite Whatsapp o Email. Le iscrizioni sono aperte fino ad esaurimento posti.\nSede del corso\n📍 Sede: Via Daniele Manin 176, Conegliano (TV)l’entrata delle aule polifunzionali si trova nella zona retro della Sede Ferrari\nParcheggio\n📍Il parcheggio è disponibile e gratuito. Si suggerisce di parcheggia nel retro della sede\nCoffe Break\nI caffe sono offerti durante il break del mattina e del pomeriggio\nPausa Pranzo\nLa pausa pranzo è programmata dalle ore 12:30 alle ore 13:30 ed è volutamente contenuta per garantire una gestione efficiente della giornata formativa.\nLa durata della pausa è stata definita con l’obiettivo di evitare il prolungamento del corso nelle ore serali e consentire ai partecipanti di concludere la formazione entro i normali orari di lavoro giornalieri di 8 ore, come previsto dalla normativa vigente.\nQuesta organizzazione permette di svolgere il corso in modo intensivo ma equilibrato, senza incidere negativamente sulla gestione dell’attività lavorativa e sugli impegni personali dei partecipanti.\nNelle immediate vicinanze della sede di formazione, in direzione Conegliano, in prossimità del semaforo dell’Ospedale De Gironcoli, sono presenti diversi locali e punti di ristoro dove è possibile pranzare in modo veloce ma di qualità, compatibilmente con la durata della pausa.\nAttestato valido e riconosciuto\nAl termine del corso viene rilasciato un attestato di formazione valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Il documento ha valore legale ed è opponibile agli organi di vigilanza.\nDUBBI? SCRIVICI SU WHATSAPP\nFAQ – Domande Frequenti\nIl corso RLS – Completo (32 ore) è obbligatorio?\n Sì. La formazione iniziale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08, in particolare degli articoli 37 e 47, per tutti i lavoratori eletti o designati come RLS. \n\nA chi è rivolto il corso RLS – Completo?\n Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, indipendentemente dal settore di attività e dalla dimensione dell’azienda. \n\nChi deve frequentare il corso RLS – Completo?\n Devono frequentare il corso tutti i lavoratori che assumono per la prima volta il ruolo di RLS e che non hanno mai svolto la formazione iniziale prevista dalla normativa. \n\nCome viene individuato il RLS?\n Il RLS viene eletto o designato dai lavoratori secondo le modalità previste dalla contrattazione collettiva applicabile e da quanto stabilito dal D.Lgs. 81/08. \n\nQual è la durata del corso RLS – Completo?\n Il corso ha una durata complessiva di 32 ore, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 per la formazione iniziale del RLS. \n\nIl corso RLS – Completo è sufficiente per essere in regola?\n Sì. Il corso di 32 ore costituisce la formazione iniziale obbligatoria. Successivamente, il RLS dovrà effettuare l’aggiornamento annuale previsto dalla normativa (4 o 8 ore in base al numero di lavoratori dell’azienda). \n\nQuali argomenti vengono trattati nel corso RLS – Completo?\n Il corso tratta il quadro normativo, il ruolo e le funzioni del RLS, la valutazione dei rischi, il DVR, i rischi specifici, le misure di prevenzione e protezione, la sorveglianza sanitaria, la gestione degli infortuni e la comunicazione con i lavoratori. \n\nIl corso RLS – Completo può essere svolto in aula?\n Sì. Il corso può essere svolto in aula, con docente qualificato e registrazione delle presenze, nel rispetto dei requisiti previsti dal D.Lgs. 81/08. \n\nIl corso RLS – Completo può essere svolto in videoconferenza?\n Sì. Il corso può essere svolto anche in videoconferenza sincrona, purché siano garantite la tracciabilità della partecipazione e l’interazione con il docente. \n\nIl corso RLS – Completo può essere svolto online in e-learning?\n Sì. La normativa consente l’erogazione del corso RLS anche in modalità e-learning, nel rispetto dei requisiti di tracciabilità, verifica dell’apprendimento e documentazione. \n\nÈ previsto un test o una verifica finale?\n Sì. Al termine del corso è prevista una verifica dell’apprendimento, come richiesto dal D.Lgs. 81/08. \n\nL’attestato del corso RLS – Completo ha validità legale?\n Sì. Al termine del corso viene rilasciato un attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge su tutto il territorio nazionale, se conforme al D.Lgs. 81/08. \n\nIl corso RLS – Completo è valido in caso di controlli ispettivi?\n Sì. Il corso è valido in caso di controlli da parte di ASL, INL e altri enti di vigilanza, purché correttamente documentato. \n\nIl Datore di Lavoro è responsabile della formazione del RLS?\n Sì. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di garantire che il RLS riceva la formazione iniziale e gli aggiornamenti previsti dalla normativa vigente. \n\nIl corso RLS – Completo è valido anche se cambio azienda?\n Sì. La formazione del RLS è personale. In caso di cambio azienda, il Datore di Lavoro dovrà procedere alla nuova elezione o designazione del RLS. \n\nCosa succede se il RLS non è formato?\n La mancata formazione del RLS comporta sanzioni per il Datore di Lavoro e può determinare responsabilità in caso di controllo ispettivo o evento infortunistico.\nISCRIVITI AL CORSO\nALTRE DATE\nWHATSAPP\nPer Ulteriori informazioni\nPuoi iscriverti direttamente online oppure contattarci per ricevere supporto:\n📞 0438 896013 ( tel:+390438896013 )📧 formazione@ferrariservice.it ( mailto:formazione@ferrariservice.it )📍 Via Manin 176 – Conegliano (TV)\n
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