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Aggiornamento lavoratori Cosa fare

La scadenza dell’11 Gennaio 2017 è vicina. Lavoratori, preposti e dirigenti devono aggiornare la loro formazione pregressa. Come fare?

LAVORATORI GIÀ ASSUNTI
Formazione già effettuata al 11/01/2012 (comprovata dal datore di lavoro) e fatta dopo il 11/01/2007, documentata e rispettosa dei contratti collettivi e di norme precedenti all’Accordo (es. DM 16/01/97 art. 1, D.Lgs. 81/08 art. 37)

Da effettuare

Aggiornamento periodico
di 6 ORE entro 5 anni dal 11/01/2012
(cioè entro il 11/01/2017)

PREPOSTI GIÀ ASSUNTI O NUOVO RAPPORTO DI LAVORO PROVENIENTI DA ALTRA AZIENDA
Formazione già effettuata al 11/01/2012 e fatta dopo il 11/01/2007documentata correttamente, rispettosa dei contratti collettivi e di norme precedenti all’Accordo (es. DM 16/01/97 art. 1, D.Lgs. 81/08 art. 37)

Da effettuare

Aggiornamento periodico
di 6 ORE entro 5 anni dal 11/01/2012
(cioè entro il 11/01/2017)

DIRIGENTI GIÀ ASSUNTI
Formazione già effettuata al 11/01/2012, documentata correttamente e conforme a art.3 DM 16/01/97 o modulo A per RSPP (Rif. Accordo 11/01/2006)

Da effettuare

Aggiornamento periodico
di 6 ORE entro 5 anni dal 11/01/2012
(cioè entro il 11/01/2017)

DIRIGENTI PROVENIENTI DA ALTRA AZIENDA
Formazione già effettuata al 11/01/2012 in altra azienda documentata correttamente e conforme a art.3 DM 16/01/97 o modulo A per RSPP (Rif. Accordo 11/01/2006)

Da effettuare

Aggiornamento periodico
di 6 ORE entro 5 anni dal 11/01/2012
(cioè entro il 11/01/2017)

LA SOLUZIONE

Noi di Ferrari Service non ti lasciamo solo nella giungla delle scadenze.
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aggiornamento obbligatorio formazione lavoratori 

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Manuel Villanova

Responsabile comunicazione Ferrari Service
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