Corso Datori di Lavoro – Completo (16 Ore) | 08/04/2026
Corso Datori di Lavoro Completo (16 Ore)
Prezzo a partire da
Euro 269,00
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DATE E ORARI DEL CORSO
08 Aprile 2026
Dalle ore 08:30
Alle ore 17:30
Conegliano (TV)
09 Aprile 2026
Dalle ore 08:30
Alle ore 17:30
Conegliano (TV)
coffee break incluso - Pausa Pranzo dalle ore 12:30 alle 13:30
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📅 Data Inizio Corso: 08 Aprile 2026 – 09 Aprile 2026
⏰ Orari: Giorno 1 (08:30-12:30 | 13:30-17:30) – Giorno 2 (08:30-12:30 | 13:30-17:30)
📍 Sede: Via D. Manin 176, Conegliano (TV)
A chi è rivolto il corso Datori di Lavoro - Completo (16 ore)
La formazione dei Datori di Lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, che disciplina contenuti, durata e modalità della formazione per i soggetti che rivestono ruoli di responsabilità nella gestione della sicurezza aziendale.
Il corso di Datori di Lavoro – Completo (16 ore) è rivolto ai Datori di Lavoro che, in base all’organizzazione aziendale e alle disposizioni normative, assumono direttamente obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come definiti dall’art. 2 e dall’art. 18 del D.Lgs. 81/08.
- Datori di Lavoro: titolari del rapporto di lavoro con i lavoratori o soggetti che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione, hanno la responsabilità dell’impresa o dell’unità produttiva
- Datori di Lavoro con funzioni organizzative e decisionali: che pianificano, organizzano e gestiscono le attività lavorative e le misure di prevenzione e protezione
- Datori di Lavoro che intendono svolgere consapevolmente il proprio ruolo: nella gestione della sicurezza, anche in presenza di RSPP, dirigenti o preposti
Il corso è conforme al D.Lgs. 81/08 e al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e costituisce la formazione obbligatoria di base per i Datori di Lavoro, finalizzata a fornire competenze normative, organizzative e gestionali necessarie per adempiere correttamente agli obblighi di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, ed è strutturato per consentire al Datore di Lavoro di comprendere il sistema di prevenzione aziendale, il ruolo delle diverse figure della sicurezza, la valutazione dei rischi e la gestione delle emergenze.
L’aggiornamento della formazione per i Datori di Lavoro è obbligatorio e deve essere effettuato con cadenza quinquennale, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. L’aggiornamento ha una durata complessiva di 8 ore ed è finalizzato al mantenimento e all’aggiornamento delle competenze del Datore di Lavoro in relazione all’evoluzione dei rischi, dell’organizzazione aziendale, delle misure di prevenzione e protezione adottate e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Lingua del Corso
I corsi Sicurezza sul Lavoro come previsto dal D.Lgs. 81/08 sono erogati in Lingua Italiana, per cui è necessaria la comprensione scritta ed orale della nostra lingua nazionale.
Programma del corso Datori di Lavoro - Completo (16 ore)
Il corso di Datori di Lavoro – Completo (16 ore) è strutturato in conformità al D.Lgs. 81/08 e al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e fornisce la formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro, finalizzata all’acquisizione delle competenze normative, organizzative e gestionali necessarie per una corretta gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Modulo 1 – Quadro normativo e sistema istituzionale della sicurezza
Il primo modulo affronta i riferimenti normativi fondamentali e il sistema di prevenzione previsto dalla legislazione vigente.
- Principi giuridici comunitari e nazionali in materia di salute e sicurezza
- D.Lgs. 81/08: struttura, finalità e campo di applicazione
- Sistema istituzionale della prevenzione
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Modulo 2 – Ruoli, obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro
Il modulo approfondisce i compiti, gli obblighi non delegabili e le responsabilità civili e penali del Datore di Lavoro.
- Figura e ruolo del Datore di Lavoro
- Obblighi delegabili e non delegabili
- Responsabilità civili, penali e amministrative
- Sistema sanzionatorio
Modulo 3 – Organizzazione della prevenzione aziendale
Il modulo analizza il sistema di prevenzione e protezione interno all’azienda e le figure coinvolte.
- Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP)
- Medico Competente
- RLS / RLST
- Dirigenti, Preposti e Lavoratori
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Modulo 4 – Valutazione dei rischi e Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Il modulo fornisce le competenze per comprendere e gestire correttamente il processo di valutazione dei rischi.
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- Valutazione dei rischi e criteri di analisi
- Struttura e contenuti del DVR
- Misure generali e specifiche di tutela
Modulo 5 – Gestione dei rischi e misure di prevenzione
Il modulo approfondisce i principali rischi presenti negli ambienti di lavoro e le misure di prevenzione e protezione.
- Rischi infortunistici
- Rischi fisici, chimici e biologici
- Rischi ergonomici e organizzativi
- Uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
Modulo 6 – Formazione, informazione e addestramento dei lavoratori
Il modulo è dedicato agli obblighi formativi e informativi previsti dalla normativa.
- Formazione, informazione e addestramento
- Accordo Stato-Regioni: tipologie di formazione obbligatoria
- Gestione della formazione in azienda
- Tracciabilità e documentazione formativa
Modulo 7 – Gestione delle emergenze e primo soccorso
Il modulo affronta l’organizzazione delle emergenze e la gestione delle situazioni critiche.
- Valutazione del rischio incendio
- Organizzazione delle emergenze
- Addetti antincendio e primo soccorso
- Piano di emergenza ed evacuazione
Modulo 8 – Sorveglianza sanitaria e tutela della salute
Il modulo approfondisce il ruolo della sorveglianza sanitaria e della tutela della salute dei lavoratori.
- Ruolo e compiti del Medico Competente
- Sorveglianza sanitaria e giudizi di idoneità
- Gestione dei dati sanitari
- Tutela della salute nei luoghi di lavoro
Durata e validità del Corso Datori di Lavoro – Completo
Il Corso Datori di Lavoro – Completo ha una durata complessiva di 16 ore, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. Al termine della formazione viene rilasciato un attestato valido ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni 2025, riconosciuto su tutto il territorio nazionale.
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Modalita' di Iscrizione
Iscriversi è semplice: Lo si può fare direttamente online cliccando su “iscriviti ora” oppure tramite Whatsapp o Email. Le iscrizioni sono aperte fino ad esaurimento posti.
Sede del corso
📍 Sede: Via Daniele Manin 176, Conegliano (TV)
l’entrata delle aule polifunzionali si trova nella zona retro della Sede Ferrari
Parcheggio
📍Il parcheggio è disponibile e gratuito. Si suggerisce di parcheggia nel retro della sede
Coffe Break
I caffe sono offerti durante il break del mattina e del pomeriggio
Pausa Pranzo
La pausa pranzo è programmata dalle ore 12:30 alle ore 13:30 ed è volutamente contenuta per garantire una gestione efficiente della giornata formativa.
La durata della pausa è stata definita con l’obiettivo di evitare il prolungamento del corso nelle ore serali e consentire ai partecipanti di concludere la formazione entro i normali orari di lavoro giornalieri di 8 ore, come previsto dalla normativa vigente.
Questa organizzazione permette di svolgere il corso in modo intensivo ma equilibrato, senza incidere negativamente sulla gestione dell’attività lavorativa e sugli impegni personali dei partecipanti.
Nelle immediate vicinanze della sede di formazione, in direzione Conegliano, in prossimità del semaforo dell’Ospedale De Gironcoli, sono presenti diversi locali e punti di ristoro dove è possibile pranzare in modo veloce ma di qualità, compatibilmente con la durata della pausa.
Attestato valido e riconosciuto
Al termine del corso viene rilasciato un attestato di formazione valido ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Il documento ha valore legale ed è opponibile agli organi di vigilanza.
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FAQ - Domande Frequenti
Il corso Datori di Lavoro – Completo (16 ore) è obbligatorio?
Sì. La formazione dei Datori di Lavoro è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, che ha introdotto uno specifico percorso formativo dedicato a questa figura.A chi è rivolto il corso Datori di Lavoro – Completo?
Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro, ossia ai soggetti che hanno la responsabilità dell’organizzazione aziendale o dell’unità produttiva e che esercitano poteri decisionali e di spesa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Chi deve frequentare il corso Datori di Lavoro?
Devono frequentare il corso tutti i Datori di Lavoro, indipendentemente dal settore di appartenenza e dal livello di rischio dell’azienda, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 2025.Il Datore di Lavoro deve frequentare il corso anche se ha delegato funzioni?
Sì. Anche in presenza di deleghe a dirigenti o preposti, il Datore di Lavoro mantiene obblighi non delegabili e deve quindi frequentare il corso di formazione previsto.Qual è la durata del corso Datori di Lavoro – Completo?
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.Il corso Datori di Lavoro sostituisce il corso RSPP Datore di Lavoro?
No. Il corso Datori di Lavoro – Completo è distinto dal corso RSPP Datore di Lavoro, che è necessario solo se il Datore di Lavoro intende svolgere direttamente anche il ruolo di RSPP.Quali argomenti vengono trattati nel corso Datori di Lavoro?
Il corso tratta il quadro normativo in materia di salute e sicurezza, gli obblighi e le responsabilità del Datore di Lavoro, l’organizzazione della prevenzione aziendale, la valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze, la formazione dei lavoratori e la sorveglianza sanitaria.Il corso Datori di Lavoro può essere svolto in aula?
Sì. Il corso può essere svolto in presenza, in aula, con docente qualificato e registrazione delle presenze, nel rispetto dei requisiti normativi.Il corso Datori di Lavoro può essere svolto in videoconferenza?
Sì. Il corso può essere svolto anche in videoconferenza sincrona, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.Il corso Datori di Lavoro può essere svolto online tramite e-learning?
Sì, se erogato nel rispetto dei requisiti previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 in materia di tracciabilità, verifica dell’apprendimento e documentazione.L’attestato del corso Datori di Lavoro ha validità legale?
Sì. Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza valido a tutti gli effetti di legge su tutto il territorio nazionale, se conforme al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni 2025.Il corso Datori di Lavoro è valido in caso di controlli ispettivi?
Sì. Il corso è valido in caso di controlli da parte di ASL, INL e altri enti di vigilanza competenti, purché correttamente documentato.Il corso Datori di Lavoro è valido anche se cambio azienda?
Sì. La formazione è personale e resta valida anche in caso di cambio azienda, fermo restando l’obbligo di aggiornamento periodico.Il corso Datori di Lavoro deve essere aggiornato?
Sì. La formazione dei Datori di Lavoro deve essere periodicamente aggiornata, come previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.Ogni quanto tempo deve essere aggiornato il corso Datori di Lavoro?
L’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza quinquennale (ogni 5 anni).Quante ore deve durare l’aggiornamento per i Datori di Lavoro?
L’aggiornamento ha una durata complessiva di 8 ore ed è finalizzato al mantenimento delle competenze in relazione all’evoluzione dei rischi, dell’organizzazione aziendale e della normativa vigente.Cosa succede se il Datore di Lavoro non è formato?
La mancata formazione comporta sanzioni e può determinare gravi responsabilità civili e penali in caso di infortunio, emergenza o controllo ispettivo.È possibile organizzare il corso Datori di Lavoro direttamente in azienda?
Sì. Il corso può essere organizzato presso la sede aziendale, con modalità e calendario concordati in base alle esigenze organizzative.Il corso Datori di Lavoro prevede una verifica finale?
Sì. È prevista una verifica finale dell’apprendimento, secondo le modalità previste per la formazione in aula, videoconferenza o e-learning.ISCRIVITI AL CORSO
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Data
- 08 - 09 Apr 2026
Ora
- 08:30 - 17:30
Costo
- € 269
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