Cos’è il corso Primo Soccorso completo per aziende?

È la prima formazione obbligatoria per gli Addetti al Primo Soccorso aziendale. Include parte teorica e addestramento pratico per gestire correttamente un’emergenza sanitaria fino all’arrivo dei soccorsi.

Quale corso devo scegliere tra Gruppo A e Gruppo B e C?

Dipende dal gruppo di appartenenza dell’azienda secondo DM 388/2003. Il Gruppo A prevede un corso da 16 ore. Il Gruppo B e C prevede un corso da 12 ore. Se hai dubbi, consulta la nostra guida alla scelta del corso Primo Soccorso.

Quante ore dura il corso Primo Soccorso completo?

La durata varia in base al gruppo: 16 ore per il Gruppo A e 12 ore per il Gruppo B e C. Il percorso comprende moduli teorici e prove pratiche.

Il corso completo è diverso dall’aggiornamento?

Sì. Il corso completo è la prima formazione per Addetti non ancora formati. L’aggiornamento è obbligatorio ogni 3 anni per mantenere la validità dell’attestato (6 ore per Gruppo A, 4 ore per Gruppo B e C). Vai alla pagina aggiornamento Primo Soccorso per dettagli e date.

Quali aziende rientrano nel Gruppo A?

Il Gruppo A comprende aziende con rischio più elevato o particolari caratteristiche previste dal DM 388/2003. La classificazione dipende dall’indice infortunistico INAIL, dal numero di lavoratori e dalla tipologia di attività e deve essere indicata nel DVR.

Quali aziende rientrano nel Gruppo B e nel Gruppo C?

In sintesi, il Gruppo B riguarda aziende con più di 5 lavoratori che non rientrano nel Gruppo A. Il Gruppo C include aziende fino a 5 lavoratori non appartenenti al Gruppo A. La corretta classificazione va verificata nel DVR.

Il corso prevede esercitazioni pratiche?

Sì. Il corso completo prevede simulazioni ed esercitazioni su scenari tipici di emergenza: malori improvvisi, traumi, emorragie e gestione dell’infortunato fino all’arrivo del 118/112.

Chi può essere nominato Addetto al Primo Soccorso?

Il Datore di Lavoro può nominare uno o più lavoratori. È necessario che gli Addetti frequentino la formazione prevista per il gruppo dell’azienda e siano presenti durante l’orario di lavoro.

Quanti Addetti al Primo Soccorso devo nominare?

Dipende da dimensione, turni, sedi operative e valutazione dei rischi. L’obiettivo è garantire la copertura dell’emergenza durante l’attività lavorativa, inclusi assenze e ferie.

Che attestato viene rilasciato e quanto dura?

Al termine del corso viene rilasciato un attestato di formazione conforme alla normativa. L’attestato richiede aggiornamento triennale per mantenere la validità.

Il corso è valido in tutta Italia?

Sì. Il corso è conforme al DM 388/2003 e l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale.

Cosa succede se l’azienda non forma gli Addetti al Primo Soccorso?

La mancata formazione può comportare sanzioni per il Datore di Lavoro in caso di verifica da parte degli organi di vigilanza, oltre a un rischio operativo concreto in caso di emergenza.