Corso Sicurezza Lavoratori – Specifico Rischio Alto (12 Ore) | 26/01/2026

Il corso di Formazione Lavoratori – Rischio Specifico Alto (12 ore) è obbligatorio?

Sì. La formazione specifica dei lavoratori è obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni vigente e deve essere svolta in base al livello di rischio dell’azienda.

A chi è rivolto il corso di Formazione Lavoratori – Rischio Specifico Alto?

Il corso è rivolto ai lavoratori occupati in aziende classificate a rischio alto, come individuate sulla base dell’attività svolta e della valutazione dei rischi aziendali.

Quali aziende rientrano nel rischio specifico alto?

Rientrano nel rischio alto, a titolo esemplificativo, le attività quali cantieri edili, lavori stradali, attività industriali complesse, aziende manifatturiere ad elevata esposizione al rischio, lavori in quota, ambienti confinati, utilizzo di macchinari e attrezzature complesse ed esposizione significativa a rischi chimici, fisici e biologici, salvo diversa valutazione dei rischi.

Chi deve frequentare il corso rischio specifico alto?

Devono frequentare il corso tutti i lavoratori che operano in aziende a rischio alto e che hanno già svolto o stanno svolgendo la Formazione Lavoratori – Parte Generale.

Qual è la durata del corso Lavoratori – Rischio Specifico Alto?

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni vigente per le attività classificate a rischio alto.

Il corso rischio specifico alto è sufficiente per essere in regola?

Sì, purché sia svolto insieme alla Parte Generale (4 ore). La formazione dei lavoratori è completa solo con l’abbinamento di Parte Generale e Parte Specifica adeguata al livello di rischio.

Quali argomenti vengono trattati nel corso rischio specifico alto?

Il corso affronta in modo approfondito i principali rischi presenti negli ambienti di lavoro a rischio alto, le misure di prevenzione e protezione, l’uso dei DPI, l’organizzazione della sicurezza, le procedure di emergenza e i corretti comportamenti dei lavoratori.

Il corso rischio specifico alto può essere svolto in aula?

Sì. Il corso può essere erogato in aula, con docente qualificato e registrazione delle presenze, nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa.

Il corso rischio specifico alto può essere svolto in videoconferenza?

Sì. Il corso può essere erogato anche in videoconferenza sincrona, con tracciamento della partecipazione e interazione con il docente, secondo i criteri previsti dall’Accordo Stato-Regioni vigente.

Il corso rischio specifico alto può essere svolto online tramite portale e-learning?

No. Per il rischio specifico alto la formazione non è erogabile in modalità e-learning asincrono. È invece possibile lo svolgimento in videoconferenza sincrona, nel rispetto dei requisiti previsti dall’Accordo Stato-Regioni vigente.

L’attestato del corso rischio specifico alto ha validità legale?

Sì. Al termine del corso viene rilasciato un attestato valido a tutti gli effetti di legge su tutto il territorio nazionale, se il percorso è conforme al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni vigente.

Il corso rischio specifico alto è riconosciuto su tutto il territorio nazionale?

Sì. L’attestato rilasciato è riconosciuto su tutto il territorio nazionale in quanto conforme alla normativa statale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso rischio specifico alto deve essere fatto prima di iniziare a lavorare?

La formazione specifica deve essere erogata prima o contestualmente all’assegnazione alla mansione e comunque entro le tempistiche previste dalla normativa vigente.

Il Datore di Lavoro è responsabile della formazione rischio specifico alto?

Sì. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di assicurare che ogni lavoratore riceva una formazione adeguata e coerente con i rischi presenti, come previsto dal D.Lgs. 81/08.

Il corso rischio specifico alto va aggiornato?

Sì. La formazione dei lavoratori prevede un aggiornamento periodico con cadenza quinquennale, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni vigente.

Il corso rischio specifico alto è valido anche se cambio azienda?

Sì, se il nuovo contesto lavorativo rientra ancora nel rischio alto. In caso contrario, sarà necessario integrare la formazione con il corso di rischio specifico adeguato.

Cosa succede se un lavoratore non frequenta il corso rischio specifico alto?

La mancata formazione comporta sanzioni per il Datore di Lavoro e può determinare responsabilità in caso di infortunio o controllo ispettivo.

Il corso rischio specifico alto è valido in caso di controlli ispettivi?

Sì. Il corso è valido in caso di controlli da parte di ASL, INL e altri enti di vigilanza, purché sia correttamente documentato e conforme alla normativa vigente.

È possibile organizzare il corso rischio specifico alto direttamente in azienda?

Sì. Il corso può essere organizzato presso la sede aziendale, in aula o in videoconferenza sincrona, in base alle esigenze organizzative.

È possibile iscrivere più lavoratori al corso rischio specifico alto?

Sì. È possibile iscrivere più lavoratori alla stessa edizione o organizzare corsi dedicati per gruppi aziendali.

Il corso rischio specifico alto prevede un test finale?

Sì. È prevista una verifica dell’apprendimento al termine del percorso formativo, secondo le modalità previste per aula o videoconferenza sincrona.

Come posso sapere se la mia azienda è a rischio alto?

La classificazione del rischio deve essere effettuata dal Datore di Lavoro con il supporto del RSPP, sulla base del codice ATECO e della valutazione dei rischi aziendali.