Il corso Primo Soccorso è obbligatorio per tutte le aziende?

Sì. Il Datore di Lavoro deve designare uno o più Addetti al Primo Soccorso e garantirne la formazione ai sensi del DM 388/2003 e del D.Lgs. 81/2008. L’obbligo riguarda tutte le aziende con almeno un lavoratore.

Qual è la differenza tra Gruppo A, Gruppo B e Gruppo C?

La classificazione dipende dall’indice infortunistico INAIL, dal numero di lavoratori e dalla tipologia di attività svolta. Il Gruppo A comprende aziende con rischio più elevato o particolari caratteristiche. Il Gruppo B riguarda aziende con più di 5 lavoratori che non rientrano nel Gruppo A. Il Gruppo C include aziende fino a 5 lavoratori non appartenenti al Gruppo A.

Come faccio a sapere a quale gruppo appartiene la mia azienda?

La classificazione deve essere riportata nel DVR aziendale e basarsi sui criteri previsti dal DM 388/2003. Per un supporto pratico puoi consultare la nostra guida alla scelta del corso Primo Soccorso, dove trovi indicazioni utili per individuare il gruppo corretto e la tipologia di corso necessaria.

Quale corso devo scegliere: completo o aggiornamento?

Se l’Addetto non ha mai frequentato il corso, è necessario iscriversi al corso completo (16 ore per Gruppo A, 12 ore per Gruppo B e C). Se invece l’attestato è in scadenza o già scaduto entro i termini previsti, è necessario effettuare l’aggiornamento triennale. Per chiarimenti puoi consultare la pagina guida dedicata alla scelta del corso.

Quante ore dura il corso Primo Soccorso per il Gruppo A?

Il corso per il Gruppo A ha una durata di 16 ore e prevede parte teorica e addestramento pratico su traumi, emorragie ed emergenze sanitarie complesse.

Quante ore dura il corso Primo Soccorso per il Gruppo B e C?

Il corso per il Gruppo B e C ha una durata di 12 ore e comprende formazione teorica e esercitazioni pratiche su malori improvvisi, traumi e interventi di primo soccorso.

Ogni quanto va fatto l’aggiornamento del Primo Soccorso?

L’aggiornamento è obbligatorio ogni tre anni. La durata è di 6 ore per il Gruppo A e 4 ore per il Gruppo B e C, con prevalenza di esercitazioni pratiche.

Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente il ruolo di Addetto al Primo Soccorso?

In alcune realtà il Datore di Lavoro può assumere direttamente il ruolo, purché frequenti il corso previsto per il gruppo di appartenenza dell’azienda.

Quanti Addetti al Primo Soccorso devono essere nominati?

Il numero dipende dalla dimensione dell’azienda, dall’organizzazione del lavoro e dalla valutazione dei rischi. È necessario garantire la presenza di Addetti durante l’orario di attività.

Cosa succede se non effettuo il corso o l’aggiornamento?

La mancata formazione o il mancato aggiornamento può comportare sanzioni per il Datore di Lavoro in caso di controllo da parte degli organi di vigilanza.

L’attestato di Primo Soccorso ha una scadenza?

Sì. L’attestato ha validità triennale ed è necessario effettuare l’aggiornamento entro i termini previsti per mantenere la conformità normativa.